大江網/大江新聞客戶端訊 (江西日報全媒體記者盧瑛琦)近日,我省7個設區(qū)市先后公示了2024年公開招聘聘任制公務員擬聘任人員名單。各地根據《中華人民共和國公務員法》《聘任制公務員管理規(guī)定(試行)》和各地發(fā)布的招聘公告有關規(guī)定,經報名、資格審查、考試測評、考察和體檢等程序,擬聘任一批聘任制公務員。從公示情況來看,九江市、鷹潭市、新余市和景德鎮(zhèn)市各1名,贛州市、上饒市和萍鄉(xiāng)市各2名。
何為聘任制公務員?根據中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發(fā)的《聘任制公務員管理規(guī)定(試行)》的定義,聘任制公務員是指以合同形式聘任、依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。設立聘任制公務員,是為了健全用人機制,滿足機關吸引和使用優(yōu)秀人才的需求,提高公務員隊伍專業(yè)化水平。
此前,我省多地發(fā)布2024年度公開招聘聘任制公務員公告。記者梳理發(fā)現,各地招聘聘任制公務員的單位,均位于當地經濟技術開發(fā)區(qū)、高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)、高新技術產業(yè)園區(qū),聘任制公務員的職位,主要面向專業(yè)性較強的職位。其中,贛州、上饒、景德鎮(zhèn)的招聘崗位,涉及稀土后端應用及鎢材料產業(yè)、數字經濟產業(yè)、光伏新能源產業(yè)、航空產業(yè)等專業(yè)領域;南昌招聘的則是電子信息產業(yè)、新能源產業(yè)、汽車產業(yè)的招商引資四級高級主管。
據悉,聘任制公務員工作的開展,有助于各地及時引進經濟社會發(fā)展急需緊缺的高層次專業(yè)人才,強化高質量發(fā)展人才支撐,建設高素質專業(yè)化公務員隊伍,為當地政府部門注入新的活力和專業(yè)力量。
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